¿Quieres saber cuánto paga Porsche? De hecho, alguien preguntó en la reunión general anual. No eran tímidos. El fabricante de automóviles no tuvo más remedio que dar la vuelta a los libros y revelar su estructura salarial interna. Primero mire detrás de la cortina de la nómina.
Los números que muerden
Porsche emplea a 23 personas, lo has adivinado, 23.000 de nosotros. Pero en 2025, 9.082 de esos empleados obtuvieron 100.000 euros (115.000 dólares) en ingresos brutos imponibles.
Eso es casi el 40 por ciento.
Que cuatro de cada diez personas en Porsche ganen seis cifras es una locura para una empresa de este tamaño. La mayoría de la gente no gana seis cifras. Aquí es la norma.
“La brecha dice tanto sobre los salarios alemanes como sobre Porsche”.
Los datos federales colocan a este grupo en el 10 por ciento superior de todos los trabajadores alemanes. Duplicar la media nacional. Y eso incluye bonificaciones. El trabajador promedio gana 55.000 euros. Los que ganan más en Porsche reciben el doble. Fácil.
Pero sigue subiendo. Sólo 201 empleados ganaron más de 300.000 euros. Sólo 28 gastaron 500.000 euros (571.000 dólares). Sólo tres personas superaron la barrera de las siete cifras ganando más de 1 millón de euros. Y recuerde que esto ni siquiera cuenta a los principales miembros de la junta. El techo sube más.
¿Quién gana más?
Oliver Blume. Ex director ejecutivo. Se marchó en 2025 con 1,9 millones de euros en papel. 2,2 millones de dólares. Estaba manejando Volkswagen simultáneamente, por lo que su ganancia real fue mucho mayor. Porsche no revelará las cifras de 2026 para el nuevo jefe Michael Leiters. Aún no.
¿Pero quién ganó más el año pasado? No Blume.
Michael Steiner, jefe de desarrollo, se llevó 2,1 millones de euros. El jefe de producción Albrecht Reimold recibió 2,05 millones de euros. Ganaron más que el jefe saliente.
Luego está Lutz Meschke.
Ex director financiero. Se marchó a finales de febrero y aún así obtuvo 266.000 euros en esas pocas semanas. Porsche tuvo que pagar otros 10 millones de euros para comprarlo. Después de todo, tenía contrato hasta 2027. ¿Es una jubilación o un pago? No importa. Consiguió el dinero.
Su sustituto, Jochen Breckner, empezó en marzo de 2025 y sacó 1,1 millones de euros para el resto del año. Lo mismo hizo el jefe de ventas Matthias Becker. Misma fecha de inicio. Mismo salario. ¿Coincidencia? Tal vez.
Aquí está el truco. Esto parece mucho pero no lo es. Los jefes de Porsche ganan menos que sus rivales.
Oliver Zipse, de BMW, ganó 7,85 millones de euros en 2025. Ola Källenius, de Mercedes, se quedó con 8,78 millones de euros. Porsche paga a sus líderes menos que la competencia. Significativamente menos.
¿Qué gana el resto?
No todo el mundo es vicepresidente. La mayoría no lo es. Si está mirando los roles bajo la línea de $ 100 mil, consulte Kununu. Datos reportados por los empleados. Estimaciones aproximadas.
Los gestores de proyectos promedian 92.000 euros.
Los ingenieros de desarrollo se quedan con 87.000€. Los gerentes de recursos humanos se quedan con alrededor de 80.000€ y la gente de compras recibe 75.000€.
Baje para soporte y pisos de fábrica. Asistentes administrativos ver 62 000 € Trabajadores de producción 58 000 € Especialistas en logística 51 000 €.
Entonces tienes a los grandes apostadores. Los ingenieros de nivel medio. El piso de la fábrica. Tres niveles de realidad dentro de un mismo edificio. La nómina no miente sobre la división. Simplemente no preguntes sobre los paquetes de salida.
