Wilt u weten wat Porsche betaalt? Iemand vroeg het eigenlijk op de jaarlijkse algemene vergadering. Ze waren niet verlegen. De autofabrikant had geen andere keuze dan de boeken om te draaien en zijn interne salarisstructuur bekend te maken. Kijk eerst eens achter het salarisgordijn.
De cijfers die bijten
Porsche heeft 23 mensen in dienst, je raadt het al, 23.000 mensen. Maar in 2025 verdienden 9.082 van deze werknemers €100.000,- aan belastbaar bruto-inkomen.
Dat is bijna 40 procent.
Vier op de tien mensen bij Porsche die zes cijfers maken, is wild voor een productiebedrijf van deze omvang. De meeste mensen maken geen zes cijfers. Hier is het de norm.
“De kloof zegt net zoveel over de Duitse lonen als over Porsche.”
Volgens federale gegevens behoort deze groep tot de top 10 procent van alle Duitse werknemers. Verdubbel het landelijk gemiddelde. En daar horen bonussen bij. De gemiddelde werknemer krijgt 55.000 euro. De hoogverdieners van Porsche krijgen het dubbele. Eenvoudig.
Blijf echter klimmen. Slechts 201 werknemers verdienden meer dan €300.000. Slechts 28 verdienden €500.000,- (€571.000). Slechts drie mensen doorbraken de grens van zeven cijfers en verdienden meer dan € 1 miljoen. En vergeet niet dat dit niet eens de topbestuursleden meetelt. Het plafond gaat hoger.
Wie verdient het meeste
Olivier Blume. Voormalig CEO. Hij vertrok in 2025 met € 1,9 miljoen op papier. $ 2,2 miljoen. Hij leidde tegelijkertijd Volkswagen, dus zijn werkelijke opbrengst was veel meer. Porsche maakt de cijfers voor 2026 voor de nieuwe baas Michael Leiters niet bekend. Nog niet.
Maar wie heeft het afgelopen jaar het meeste verdiend? Niet Blumé.
Michael Steiner, hoofd ontwikkeling, ging er met 2,1 miljoen euro vandoor. Productiechef Albrecht Reimold kreeg 2,05 miljoen euro. Ze overtroffen de vertrekkende chef.
Dan is er Lutz Meschke.
Ex-CFO. Hij vertrok eind februari, maar scoorde in die paar weken nog steeds € 266.000. Porsche moest nog eens € 10 miljoen betalen om hem uit te kopen. Hij had immers een contract tot 2027. Is het een pensioen of een uitkering? Maakt niet uit. Hij kreeg het geld.
Zijn vervanger Jochen Breckner begon in maart 2025 en haalde voor de rest van het jaar € 1,1 miljoen op. Dat deed verkoophoofd Matthias Becker ook. Zelfde startdatum. Hetzelfde salaris. Toeval? Misschien.
Hier is de kicker. Dit lijkt veel, maar dat is het niet. Porsche-bazen maken pinda’s vergeleken met hun rivalen.
BMW’s Oliver Zipse verdiende €7,85 miljoen in 2025. Ola Källenius bij Mercedes pakte €8,78 miljoen. Porsche betaalt zijn leiders minder dan de concurrentie. Aanzienlijk minder.
Wat doet de rest
Niet iedereen is een VP. De meeste zijn dat niet. Als je naar de rollen onder de $ 100.000-lijn kijkt, vink dan Kununu aan. Door medewerkers gerapporteerde gegevens. Ruwe schattingen.
Projectmanagers gemiddeld € 92.000.
Ontwikkelingsingenieurs nemen 87.000 euro. HR-managers zitten rond de 80.000 euro, inkopende mensen krijgen 75.000 euro.
Ga lager voor ondersteuning en fabrieksvloeren. Administratieve assistenten zien €62.000 Productiemedewerkers €58.000 logistieke specialisten €51.000.
Je hebt dus de high rollers. De ingenieurs uit het middensegment. De fabrieksvloer. Drie niveaus van realiteit in hetzelfde gebouw. De loonlijst liegt niet over de splitsing. Vraag gewoon niet naar de exitpakketten
